朗多談隊長責任：要讓每個人都變成最好的

今年1月份時，之前曾在凱爾特人效力過的後衛喬丹-克勞福德表示自己對被交易走並沒感到驚訝。因為早在賽季開始前，綠衫軍總經理丹尼-安吉就已經對他說過有可能會在賽季中的某個時候將他送走。

這就是一名球員在一支處於重建期隊伍的命運，球員名單充滿了不確定性，管理層可以隨時做出改變來送走隊員。

這對於初次掌控NBA球隊的主教練布拉德-史蒂文斯來說是一種挑戰，對於剛剛從傷病中恢復、又被任命為隊長的控衛拉簡-朗多同樣如此。

朗多本人表示，儘管前任主教練道克-里弗斯已經遠走洛杉磯，但他仍然經常聯繫里弗斯來請教些怎樣做好一名球隊領袖的問題。

“我一直都在和道克聯繫，”朗多說。“我給他打過電話，比賽后也給他發過短信息。他一直也在給著我建議。”

而里弗斯則表示，他告訴朗多的建議中最多的就是，處於重建期的耐心。

“幾乎所有都是和耐心相關，”里弗斯說道。“我對他說，'你必須要保持好耐心。'”

“每個人都可能不會全心投入，因為他們聽到的就是處在重建期的隊伍裡，他們也許會隨時都會被交易走。”里弗斯如此告訴朗多。

“所以你就要對他們說，'嘿伙計們，讓我們團結一致吧。'但他們有一半的人就會回答，'可將來我就有可能不在這支球隊了。'”

“嗯，第一次的擔心就是要通過交易截止日。”朗多說道。

的確，在本賽季交易截止日前，凱爾特人做出了兩筆球員交換，但這並沒有意味著他們剩下的隊員就絕對安全。

就在幾週前，綠衫軍老闆Wyc Grousbeck還曾表示：“這個六月份我們將會有所動作。”

“大多數情況下，大家都在為了合同在打球，”朗多說。“不僅我們隊裡的球員如此，全聯盟都是這樣。”

“如果一個球員沒有合同的壓力，他會毫無疑問的每場比賽都打得很好。他想命中所有投籃，願意做所有那些無形中的小事。”

“我不是說為了合同打球的人就不會去做那些。但是，當你為了職業生涯、為了生活而打球時，那麼很多事情就會被放大了。”

在更衣室裡成為球隊領袖對朗多來說也許比較新鮮，但隊中老將杰拉德-華萊士卻曾經歷過類似情況。

2004-05賽季，華萊士在山貓的第一個年就是如此。隊中多名球員合同即將到期，球隊也處於完全的重建模式。

“這是個大挑戰，”華萊士回憶道。“因為即使你不去那麼想，但一旦你開始輸球，你就會開始考慮自己的職業生涯了——'噢，夏天我就是自由身了，我必須為自己找到出路。'”

“隊員們開始有了這樣的思想，這就很難再讓大家團結在一起了。但我覺得如果大家都團結一致的話，每個人都會從中受益的。”

在這一方面，華萊士讚揚了朗多的領導才能：“他完成了一項出色的任務。”

“我是這樣認為的，因為他的競爭慾望，”華萊士說。“每個人都可以說話，但以身作則要比任何話語都有力量，大家也就都像他那樣去努力了。”

隊友埃弗里-布拉德利也深表贊同。

“這就是你所有能做的事情，”布拉德利說道。“你不能去打破任何人的信心，也不想讓人覺得你一直在吵吵嚷嚷。所以你只需要用自己的行動作出榜樣，我認為朗多在這方面做得非常出色。”

朗多自己表示，儘管他知道一些球員也許並不會在凱爾特人隊中效力很久，但他對他們的帶領責任仍然不會改變。

“我覺得他們知道我想讓他們變成最好的，”朗多說。“希望他們也是這樣認為。”

“我告訴他們的每件事情、每個建議都是為了他們和球隊能變得更好。我從中不會受到任何益處，噢也許我會得到一次助攻吧，但我確實也想讓他們在防守端做出正確的跑位。我想讓我們處在同一個階段上，當我們贏球時，對所有人就都是勝利。”

“當我們勝利時，每個人都會有所回報。”


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